Мы не будем платить вам за сверхурочную работу, но если вы задерживаетесь, европейское законодательство обязывает нас учитывать ваши переработки и предоставлять вам соответствующий отгул. Но вот в чём загвоздка: мы будем недовольны, если вы воспользуетесь этим отгулом.

Оригинал: We won't pay you overtime, but if you stay longer, you are required by European law to track your overtime and allow you to take time off accordingly. But - here's the twist - we'll be mad if you do take that time off eventually

Мем: Мы не будем платить вам за сверхурочную работу, но если вы задерживаетесь, европейское законодательство обязывает нас учитывать ваши переработки и предоставлять вам соответствующий отгул. Но вот в чём загвоздка: мы будем недовольны, если вы воспользуетесь этим отгулом. (We won't pay you overtime, but if you stay longer, you are required by European law to track your overtime and allow you to take time off accordingly. But - here's the twist - we'll be mad if you do take that time off eventually) — перевод на русский

0 0

#Работа и офис

📥 Скачать мем

← Предыдущий мемНазад

🎲 Случайный мемСлучайно

Следующий мемВперёд →

Текст из мема и перевод:

Оригинальный текст

Перевод на русский

Company,
when the
employee
stays overtime

Компания, когда сотрудник остается сверхурочно

hehe

хе-хе

Company,
when the
employee takes
the overtime
as time off

Компания, когда сотрудник берет сверхурочные в качестве отгула

not hehe

не хе-хе

В чём смысл и контекст мема «Мы не будем платить вам за сверхурочную работу, но если вы задерживаетесь, европейское законодательство обязывает нас учитывать ваши переработки и предоставлять вам соответствующий отгул. Но вот в чём загвоздка: мы будем недовольны, если вы воспользуетесь этим отгулом.»?

Перевод оригинала: "We won't pay you overtime, but if you stay longer, you are required by European law to track your overtime and allow you to take time off accordingly. But - here's the twist - we'll be mad if you do take that time off eventually"

Смешной мем с хомяком, иллюстрирующий реакцию компании на отработанные сверхурочные часы: сначала «хе-хе», а потом «не хе-хе».